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简介：鸠江区某区直机关单位因工作需要，委托安徽皖信人力资源管理有限公司(以下简称皖信公司)面向社会公开招聘5名劳务派遣制工作人员，录用后需服从皖信公司统一分配。现将有关招聘事项公告如下：一、招聘条件(一)报考人员应同时具备下列条件：1.遵守宪法和法律，品行端正，......
简介：因工作需要，南陵县丫山林场面向社会公开招聘2名工作人员，本次招聘工作委托南陵县才麟人力资源服务有限公司组织实施。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。二、招聘程序和信息发布本次招聘工作按照发布招聘公告......
简介：因工作需要，经研究决定通过劳务派遣方式招聘采编人员2名，现将有关事项公告如下：一、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；3.身体健康，爱岗敬业，服从工作安排，遵守工作纪律；4.具备一定的文字写作能力、......
简介：因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司受芜湖市城市运行管理服务中心委托，面向社会招聘编外聘用工作人员，现将有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、组织方式招聘工作按照发......
简介：根据《2024年炎陵县公开招聘事业单位工作人员公告》规定，现将面试有关事项公告如下：...
简介：2024年株洲市市直事业单位公开招聘（选调）工作人员考试笔试阅卷工作已结束，现将笔试成绩予以发布。考生可登录株洲市人力资源和社会保障局官网查询成绩，查询时间为8月1日15:00至8月4日下午17:00。资格复审时间、地点另行通知，请考生及时关注株洲市人力资源和社会保障局官网的有关公告、通知。...
简介：根据《2024年炎陵县公开招聘事业单位工作人员公告》规定，现将面试有关事项公告如下：一、面试时间2024年7月26日（星期五）。二、面试地点炎陵县芙蓉学校（炎陵县体育路文体中心旁）。三、面试对象本次面试为县委党校教师岗位专业技能测试。资格复审合格，且经公示无异......
简介：2025年第一次集中公开招聘考试笔试将于3月29日进行。为保障应试人员权益，维护考试公平公正，更好服务广大应试人员，现将有关事项提示如下：一、考试时间2025年3月29日(星期六)上午《职业能力倾向测验》 8:30-10:00《综合应用能力》 10:00-12:00......
简介：根据国家有关就业见习岗位政策规定，结合我局工作需要，现面向社会招募就业见习人员20名。...
简介：根据《溆浦县2025年公开招聘事业单位工作人员公告》，经研究，笔试定于5月31日举行，现将有关事项公告如下： 一、准考证领取 考生于2025年5月30日上午8:00—12:00、下午14:30—17:30凭本人身份证原件在溆浦县人力资源和社会保障局二楼大厅现场领取，逾期不领的视为弃考......
简介：根据《2024年醴陵市公开招聘事业单位工作人员公告》和有关规定，现将本次体检有关事项通知如下：一、体检对象和集合时间、地点（一）体检对象：见附件，请考生认真关注体检分组及集合地点。（二）集合时间：2024年10月13日（星期日）上午7:20，请考生及时赶到集合点，7:......
简介：2025年株洲市石峰区面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试考试即将举行，现将笔试相关事项公告如下：一、笔试时间：2025年4月12日上午9:00-11:00二、笔试地点：株洲市石峰区先锋小学三、注意事项：1、考生必须凭本人有效身份证原件和《准考证》原件参加笔试，两证缺一者......
简介：根据《2025年醴陵市公开招聘高中教师公告》要求，通过公开报名、网上资格初审，于2025年3月1日举行了笔试，现将笔试成绩及入围说课人员名单予以公布。公示时间：2025年3月4日—6日。咨询电话：干部考试培训中心：0731-23309392事业单位人事管理股：0731-23240958附件：2......
简介：根据国家有关就业见习岗位政策规定，结合我局事业单位工作需要，现特向社会募集一批就业见习人员(详见茶陵县人社局所属事业单位就业见习岗位募集信息表附件1)。具体情况公告如下：一、报名条件(一)离校未就业(毕业两年内)高校毕业生或登记失业的16-24岁青年;(二)身体健......
简介：株洲市发展和改革委员会公开招聘项目评审专业技术人员资格复审工作已结束。根据招聘公告，资格复审合格人员(名单见附件)进入面试面谈阶段，现将集中面试面谈有关事项公告如下：一、集中面试面谈时间和地点1、面试时间：2025年1月12日2、面试地点：株洲市发展和改革委办......
简介：根据工作需要，经县委编委同意，决定面向全县全额、差额事业编制人员公开选调事业单位工作人员29名，现就有关事项公告如下：一、选调原则(一)坚持党管干部原则;(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(四)坚持工作需要、人岗相适,......
